HECHOS 6

 Elección de siete diáconos

Arresto de Esteban

6.1 Cuando leemos las descripciones de la iglesia primitiva, los milagros, su forma de compartir, la generosidad y el compañerismo, quizás deseamos haber sido parte de esta iglesia "perfecta". Pero en realidad, la iglesia primitiva tuvo problemas como los que tenemos hoy. Ninguna iglesia ha sido ni será perfecta hasta que Cristo y su Iglesia se unan en su Segunda Venida. Todas las iglesias tienen problemas. Si los inconvenientes de su iglesia lo desaniman, pregúntese: "¿Me permitirá una iglesia perfecta ser su miembro?" Luego haga lo que esté a su alcance para que su iglesia sea mejor. Una iglesia no tiene que ser perfecta para ser fiel.

6.1ss Otro problema interno se presentó en la iglesia primitiva. Los judíos hebreos, judeocristianos nativos, hablaban arameo, un idioma semita. Los cristianos de habla griega tal vez eran judíos de otras tierras que se convirtieron en Pentecostés. Los cristianos de habla griega murmuraban sobre el trato injusto hacia sus viudas. Quizás este favoritismo no fue intencional, pero se originó por la barrera del idioma. Para resolver el problema, los apóstoles buscaron siete hombres respetados de habla griega que se encargaran del plan de distribución de alimentos. Esto puso punto final al problema y permitió a los apóstoles concentrarse en su ministerio de la enseñanza y predicar las buenas nuevas acerca de Jesús.

6.2 "Los doce" son los once discípulos originales y Matías, el que se eligió para ocupar el lugar de Judas Iscariote (1.26).

6.2-4 A medida que la iglesia primitiva crecía en tamaño, sus necesidades también aumentaban. Una de ellas fue la de organizar la distribución de alimentos a los necesitados. Los apóstoles necesitaron enfocar toda su atención en la predicación, de manera que eligieron a otros para que administraran el programa de alimentos. Cada persona juega un importante papel en la vida de la iglesia (véase 1 Corintios 12). Si usted está en una posición de liderazgo y tiene demasiada responsabilidad, determine las habilidades que Dios le dio, así como también las prioridades, y luego busque la ayuda de otros. Si no es líder, tiene dones que Dios puede usarlos en diversos aspectos del ministerio de la iglesia. Ofrezca estos dones al servicio de su Señor.

6.3 Esta tarea administrativa no se tomó a la ligera. Note los requerimientos para los hombres que se encargaran del programa de alimentación: de buen testimonio y llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. Los trabajos que requieren responsabilidad y trato con personas necesitan líderes con estas cualidades. Debemos buscar los que son espiritualmente maduros y sabios para dirigir hoy nuestra iglesia.

6.4 Las prioridades de los apóstoles fueron adecuadas. El ministerio de la Palabra nunca debe descuidarse debido a preocupaciones administrativas. Nunca se debe tratar ni esperar que los pastores lo hagan todo. La labor de la iglesia debe compartirse entre todos los miembros.

6.6 El liderazgo espiritual es un negocio muy serio y no debe tomarse a la ligera, ya sea por la iglesia o por sus líderes. En la iglesia primitiva, los apóstoles ordenaron o comisionaron (separados en oración y con imposición de manos) a los escogidos. Imponer las manos sobre alguien, en la práctica judía antigua, simbolizaba apartar a una persona para que cumpliera un servicio especial (véanse Num 27:23; Deu 34:9).

6.7 Jesús dijo a los apóstoles que debían ser testigos primero en Jerusalén (1.8). En poco tiempo, su mensaje se infiltró en la ciudad entera y en todos los niveles sociales. Inclusive algunos sacerdotes se convirtieron, yendo en contra de las directivas del concilio judío y poniendo en peligro su posición.

6.7 La Palabra de Dios se propagaba como ondas en un estanque, desde un centro único, cada una tocando la próxima, con mayor amplitud y alcance. Incluso hoy, el evangelio se difunde así. Usted no tiene que cambiar el mundo en forma aislada. Siéntase parte de una onda, tocando a los que están cerca de usted, quienes a su vez harán lo mismo hasta que todos sientan el movimiento. No piense que su parte es insignificante ni intrascendente.

6.8-10 El requisito más importante para cualquier clase de servicio cristiano es estar lleno de fe y del poder del Espíritu Santo. Por el poder del Espíritu, Esteban fue un buen administrador, obrero milagroso (6.8) y evangelista (6.10). Por el poder del Espíritu Santo usted puede ejercer los dones que Dios le ha dado.

6.9 Los llamados libertos eran un grupo de judíos esclavos liberados por Roma y tenían su propia sinagoga en Jerusalén.

6.11 Estos hombres mintieron en contra de Esteban, causando su arresto y presentación ante el concilio judío. Los saduceos eran el partido dominante en el concilio judío, aceptaban y estudiaban solamente los libros de Moisés (Génesis a Deuteronomio). Desde su punto de vista, hablar blasfemia en contra de Moisés era un crimen. Por el mensaje de Esteban (capítulo 7) entendemos que esta acusación era falsa. Esteban basó su resumen de la historia israelita en los escritos de Moisés.

6.14 Cuando llevaron a Esteban ante el Sanedrín (concilio de líderes religiosos), la acusación en su contra fue la misma que los líderes religiosos usaron contra Jesús (Mat 26:59-61). Acusaron falsamente a Esteban de querer echar a un lado la Ley de Moisés porque sabían que los saduceos, quienes controlaban el concilio, creían solo en ella.